Die Basis für die Auszeichnung bildet eine anonyme und repräsentative Befragung der Mitarbeitenden der Spitzmüller AG zu Themen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Anerkennung, Respekt und Identifikation mit dem Unternehmen. Ergänzend dazu wurden im Rahmen eines Culture Audits die von der Unternehmensführung implementierten Maßnahmen und Programme zur Förderung einer attraktiven Arbeitsplatzkultur bewertet. Das Verhältnis der Gewichtung der beiden Erhebungen beträgt 3:1 zugunsten der Mitarbeiterbewertungen.

Insgesamt nahmen zahlreiche deutsche Beratungsunternehmen aller Größen an dem Great Place To Work® Branchenwettbewerb teil und stellten sich freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur. Wir konnten uns in diesem anspruchsvollen Auswahlprozess behaupten und gehören damit zu den besten Arbeitgebern der Beratungsbranche in Deutschland.

Besonders erfreulich ist, dass 95 % unserer Mitarbeitenden uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber bewerten. Besonders geschätzt werden dabei unsere jährlichen Entwicklungsgespräche, die vielfältigen Benefits wie die betriebliche Krankenversicherung, das komfortable Arbeitsumfeld sowie das familiäre Miteinander. Diese positiven Rückmeldungen bestärken uns in unserem kontinuierlichen Bestreben, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.